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Renseignements sur les programmes de paiements de transfert de 5 millions de dollars ou plus
Nom du programme de paiements de transfert | Programme de promotion de la femme (Voté) |
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Date de mise en œuvre | 1973 |
Date d’échéance | Permanent |
Exercice de mise en application des modalités | 2012-2013 |
Résultat stratégique | Promotion et avancement de l’égalité entre femmes et hommes au Canada. |
Lien avec les programmes de l’organisme | Programme 1.2 : Avancement de l’égalité pour les femmes |
Description | Le Programme de promotion de la femme appuie l’action et l’innovation en investissant dans des projets qui conduisent vers l’égalité entre les femmes et les hommes. Il s’agit d’un programme de subventions et contributions pour les organismes canadiens qui mènent à l’échelon communautaire des projets contribuant au progrès de l’égalité dans les collectivités du Canada. Le programme facilite le réseautage, crée au besoin des partenariats pour répondre aux questions transversales touchant les femmes et les filles, diffuse les connaissances et aide les organismes œuvrant au progrès de l’égalité des sexes à accéder aux savoir-faire, aux ressources et aux outils. Le programme n’offre pas de contributions remboursables. |
Résultats atteints |
Résultat attendu
Indicateur de rendement
Résultat attendu
Indicateur de rendement
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Commentaires sur les écarts | On a reporté 1,25 M$ des fonds du programme sur les deux prochains exercices (2016-2017 et 2017-2018) à cause des aménagements requis au calendrier des appels de propositions; ceci se produira tous les quatre ans. |
Audits achevés ou prévus | S.o. |
Évaluations achevées ou prévues | Évaluation sommative du Programme de promotion de la femme (2016-2017) |
Mobilisation des demandeurs et des bénéficiaires |
CFC a poursuivi sa stratégie de mobilisation des organismes demandeurs et bénéficiaires. Il a tenu des séances d’information lors des appels de propositions afin d’en expliquer les objectifs aux demandeurs potentiels. En 2015-2016, CFC a mis au point une plateforme en ligne pour faciliter les communications avec sa clientèle et favoriser l’établissement d’un véritable dialogue avec celle-ci et d'autres partenaires. La plateforme vise aussi à encourager l’échange d’expériences et de connaissances en temps réel, de même qu’à améliorer l'accès aux outils et ressources. Elle a mis à profit les efforts antérieurs de l’organisme pour encourager le réseautage entre les intervenants ayant un but commun, créant des communautés de pratique afin de contribuer à l’avancement de l’égalité entre les sexes. |
Type de paiement de transfert | Dépenses réelles 2013-2014 | Dépenses réelles 2014-2015 | Dépenses prévues 2015-2016 | Autorisations totales pouvant être utilisées 2015-2016 | Dépenses réelles (autorisations utilisées) 2015-2016 | Écart (dépenses réelles en 2015-2016 moins dépenses prévues en 2015-2016) |
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Total du programme | 19 033 333 | 19 033 332 | 18 950 000 | 19 535 001 | 18 285 000 | (665 000) |
Total des subventions | 14 301 705 | 14 573 055 | 14 750 000 | 14 677 883 | 13 427 882 | (1 322 118) |
Total des contributions | 4 731 628 | 4 460 277 | 4 200 000 | 4 857 118 | 4 857 118 | 657 118 |
Total des autres types de paiements de transfert | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
- Date de modification :