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Divulgation proactive des octrois de subventions et de contributions

Nom du bénéficiaire :	Collège canadien des leaders en santé
Endroit :	Ottawa (Ontario)
Date :	2017-03-06
Valeur :	399 976,00 $
Type :	Subvention
Objectif :	Ce projet de 36 mois s’attaquera la sous-représentation des femmes dans les postes de direction au sein du système ontarien de soins de santé. L’organisme mènera une analyse comparative entre les sexes plus, qui portera sur différents facteurs tels que la langue, l’origine ethnique, le statut d’Autochtone et la situation socioéconomique, pour cerner les obstacles systémiques. L’organisme effectuera une vaste revue de la documentation pour recenser les changements systémiques durables qui ont été fructueux au pays et à l’étranger. Il se servira de laboratoires d’apprentissage pour mettre au point des outils et des ressources qui faciliteront la mise en œuvre de ces changements systémiques. Une collectivité de pratique formée de partenaires clés favorisera également l’accès des femmes à des postes de direction et, de manière générale, leur avancement dans le système de soins de santé.
Observations :	Projet pluriannuel